Rekruttering | Hird Consulting

Sådan sikrer vi det perfekte match

Vores rekrutteringsproces er målrettet start-ups, scale-ups og SMV’er, der ønsker en effektiv, personlig og resultatorienteret tilgang. Vi kombinerer markedsindsigt, netværk og en menneskelig tilgang for at sikre, at både kompetencer og kultur passer.

Se videoen, og hør om hvordan vi arbejder og hvorfor relationer er kernen i alt, vi gør.

Markedsanalyse

Vi kortlægger relevante virksomheder og industrier, der matcher den specifikke rolle og jeres virksomhedskultur.

Research

Vi udfører søgninger på relevante platforme for at finde og kortlægge kandidater med de rette kompetencer og erfaring.

Tilgang

Vi kontakter kandidaterne på listen. I denne fase præsenterer vi rollen og sælger både jobbet og jeres virksomhed som en attraktiv arbejdsplads.

Interview

Vi gennemfører dybdegående interviews med relevante og interesserede kandidater for at sikre, at de passer både til kravene og til virksomhedens kultur.

Præsentation

Vi præsenterer de mest kvalificerede kandidater for jer efter en grundig markedssøgning. I får samtidig indsigt i markedet og den aktuelle efterspørgsel.

Opfølgning

Vi følger løbende op med jer og kandidaterne for at sikre, at processen forløber optimalt. Vi bidrager med relevant feedback hele vejen frem til onboarding.

"From the very beginning Hird Consulting quickly understood what we were looking for and approached the recruitment process with both professionalism and care".

Sandra Meiling

CSO, Bundgaard

Læs den fulde case

"Hird har hjulpet os med at rekruttere tre vigtige stillinger til OLIOLI med stor succes. Vi har altid kørt en rekrutteringsproces selv, men Hird har vist hvorfor det kan være vigtigt at prioritere og det hele værd".

Nicolai Suwinai Nielsen

Co-founder & CEO, OLIOLI

Læs den fulde case

"It’s clear that for Hird, recruitment isn’t simply about filling a role, it’s bout helping to build the right team and brining the right people together."

Steven Ross

COO, FORMARKIVET

Læs den fulde case

Ofte stillede spørgsmål om rekruttering

Hvem hjælper I?

Vi hjælper start ups, scale ups og SMV'er med rekruttering og HR-services og samarbejder på både dansk og engelsk.

Arbejder I inden for en bestemt branche?

Vi arbejder på tværs af brancher, men med fokus på start-ups, scale-ups og SMV'er.

Hvad koster en rekruttering?

Prisen ligger typisk mellem 60.000 og 100.000 DKK afhængigt af kompleksitet, profil og proces.

Hvordan er jeres honorarstruktur ved rekruttering?

Opstartsgebyr + afsluttende gebyr ved shortlist.

Klar til at finde jeres næste talent?

Medarbejder fra Hird Consulting hjælper virksomhed med rekruttering og HR-services.

Hos Hird Consulting er vi specialister i at hjælpe start-ups, scale-ups og SMV’er med at tiltrække, udvikle og fastholde de rette talenter. Kontakt os for en uforpligtende samtale.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Rekruttering af de rette talenter til jeres team

Sådan sikrer vi det perfekte match

Markedsanalyse

Research

Tilgang

Interview

Præsentation

Opfølgning

Ofte stillede spørgsmål om rekruttering

Hvem hjælper I?

Arbejder I inden for en bestemt branche?

Hvad koster en rekruttering?

Hvordan er jeres honorarstruktur ved rekruttering?

Klar til at finde jeres næste talent?

Kontakt