Om rollen
Du er typen, der kan holde styr på tre byggepladser, to leverandører og én utålmodig bygherre - samtidig, uden at tabe overblikket. Så skal vi snakkes ved.
Som CTS-projektleder hos WATS sidder du for bordenden, når nye og eksisterende byggeprojekter skal have styr på deres CTS-løsninger. Du er bindeleddet mellem kunder, tekniske teams og ledelse – og du sørger for, at projekterne lander til tiden, inden for budgettet og med en kvalitet, ingen sætter spørgsmålstegn ved.
Primære ansvarsområder
- Levere CTS-projekter fra idé til aflevering – planlægning, implementering og overvågning, hele vejen
- Koordinere mellem interne teams, leverandører og kunder, så fremdrift og kvalitet aldrig er til diskussion
- Lede projekterne: budget, tidsplan og ressourcer – du har styr på det hele
- Sikre, at CTS-løsningerne matcher kundens krav og tekniske specifikationer, til punkt og prikke
- Holde styr på kontrakter, AB18 og de regler, ingen andre gider læse
- Fejlfinde og løse problemer i CTS-installationer, når tingene driller
- Bidrage til forbedring af processer og teknologier, der bruges i projekterne.
Kvalifikationer
- Uddannet elektriker eller anden teknisk baggrund, med erfaring inden for CTS og bygningsautomatisering
- 3-5 års erfaring som CTS-projektleder eller i en lignende rolle
- Erfaring med AB18 og relevant bygningslovgivning
- Kendskab til CTS-teknologier, herunder systemintegration og optimering
- Erfaring med projektledelse, budgettering og tidsstyring
- Gode kommunikationsevner, både internt i teamet og eksternt med kunder
- Flydende i dansk og engelsk
Personlige egenskaber
- Høj grad af selvstændighed og ansvarsfølelse
- Problemløsningsorienteret og teknisk skarp
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Fleksibel og omstillingsparat i et arbejdsmiljø, der sjældent kører i faste spor
Hvad WATS tilbyder
Vi tror på, at gode vilkår giver godt arbejde. Derfor får du mere end bare en titel og en nøglebrik:
Frihed
- Fuld fleksibilitet i din arbejdsdag – du tilrettelægger selv, hvornår tingene sker
- Mulighed for en firedages arbejdsuge, til dig der hader mandage
- Mulighed for arbejde i andre lande
Lønpakke
- Løntrappe og pension, der følger med, når du rykker dig
- Realistiske attraktive KPI's skræddersyet til den moderne livstil
Kunder
- Du er med til at vælge dine kunder og sætte niveauet for kundeservice – det er trods alt dig, der står derude
Faglig og personlig udvikling
- Adgang til faglige kurser, så du hele tiden er skarp
- Årlig trivselssamtale, hvor vi rent faktisk lytter
- Du bliver en del af et stærkt teknisk team med solid projektledelse i ryggen
- Stor mulighed for at sætte dit præg på dagligdagen – gode idéer bliver hørt, ikke bare noteret
Materielle ting
- Firmabil, muligt afhængigt af bopæl og behov
- Professionelt og moderne IT-udstyr
- Flexible arbejdspladser – hjemme hvis du har lyst til det
Kultur
- Fredagsbar, sommerfest og julefrokost – alle klassikere, der binder en arbejdsplads sammen
- Årlig kick-off-weekendtur i september
- Flad ledelsesstruktur uden unødvendigt hierarki – vi taler sammen, ikke forbi hinanden
Hvem er Wats?
WATS leverer løsninger inden for bygningsautomatisering (CTS) og elektriske installationer. Vi optimerer bygningers energiforbrug og drift ved at automatisere varme, ventilation, aircondition og lys – fordi smartere bygninger simpelthen er bedre bygninger.
Vi har store ambitioner, en flad organisation og en kultur, hvor åben kommunikation og selvstændighed ikke bare er buzzwords, men sådan vi rent faktisk arbejder.
WE ARE THE SOLUTION
