HR compliance

Vi hjælper jer med at opbygge et HR-fundament, der både er regelsikkert og skalerbart. Det betyder, at I kan vokse i højt tempo uden at miste overblikket over de lovkrav og processer, som er nødvendige for en sund forretning. Vi sikrer, at medarbejderhåndbog, politikker og HR-processer er opdaterede og praktisk anvendelige – og vi giver jer samtidig sparring på centrale områder som ligeløn, whistleblower, timeregistrering, barsel og APV. Resultatet er en organisation, der står stærkt både i forhold til compliance og i forhold til medarbejdernes tillid og trivsel.

Kontakt

Hvad vi hjælper med

HR-administration og politikker

Vi opdaterer håndbog og politikker og gør processer tydelige, så I lever op til lovkrav og understøtter strategien.

Løn og kompensation

Vi etablerer gennemsigtige lønbånd og processer, der tiltrækker og fastholder medarbejdere samt sikrer ligebehandling.

Performance og udvikling (MUS/1:1)

Vi udarbejder en klar proces og templates for mål, feedback og samtaler, der løfter performance og trivsel.

Arbejdsmiljø, APV og whistleblower

Vi etablerer et driftssikkert arbejdsmiljø med APV, Arbejdsmiljøorganisation (AMO) og whistleblowerordning.

Vil du høre, hvordan vi kan hjælpe din virksomhed?

Hos Hird Consulting er vi specialister i at hjælpe start-ups, scale-ups og SMV’er med at tiltrække, udvikle og fastholde de rette talenter. Kontakt os for en uforpligtende samtale.

Tak! Vi har modtaget din henvendelse!

Ups! Der opstod en fejl. Prøv venligst igen.