Vores community events er lukkede events, men kontakt maria@hirdconsulting.dk, hvis du er interesseret i at være med til dette event eller fremtidige events.
“Onboarding er mere end udlevering af nøglekort og rundvisning på første arbejdsdag”.
Der er mange fordele at opnå som arbejdsgiver ved at tage onboarding seriøst. Når du sørger for, at nye medarbejdere bliver taget godt imod, får den nødvendige viden og de rette rammer, og bliver oplært i den gældende kultur, skaber det et stærkt fundament for en effektiv ny medarbejder. Nogle af fordelene med en succesfuld onboarding er mere produktive og engagerede medarbejdere med større tilbøjelighed til at blive i virksomheden over tid.
Men hvordan sikrer du dig disse fordele? Og hvordan kan en succesfuld onboarding se ud?På vores næste Hird community event vil Amy Gallagher Dahl introducere os til konkrete handlinger og initiativer der kan sikre en succesfuld onboarding.
Amy startede sin professionelle karriere i internationale virksomheder som RB og Mattel. Hun er sidenhen rykket over i mindre virksomheder, som begår sig på startup-scenen. Her har hun arbejdet som projektleder og de sidste 5 år har hun udelukkende koncentreret sig om People og Culture feltet. Hun har arbejdet målrettet med at bygge en P&C funktion op fra bunden med et stort fokus på onboarding og den generelle medarbejder-oplevelse.
I dag sidder Amy med ansvaret for den organisatoriske udvikling hos Donkey Republic. Hendes primære funktion er at binde HQ sammen med de lande der vækster, både fra et operationelt og organisatorisk perspektiv. Her er der er særligt fokus på, hvordan managers hurtigt og effektivt får skræddersyet den rigtige onboarding, især hvis der er tale om scale-up med flere medarbejdere der skal onboardes samtidig.
.png)